049/25REFERENTE DI SERVIZIO LOGISTICA OVEST - Vignolo (Cuneo)

ATTENZIONE: NEL RISPETTO DELLA NUOVA PROCEDURA COMUNICHIAMO CHE IL CALENDARIO PROVE VERRA' PUBBLICATO SUL SITO AZIENDALE NELLA SEZIONE "LAVORA CON NOI" CON ALMENO 5 GIORNI DI PREAVVISO RISPETTO ALLO SVOLGIMENTO

REQUISITI DI ACCESSO:

• Diploma di scuola media superiore (5 anni) ed esperienza pregressa di almeno 2 anni maturata nel ruolo. Il periodo di attività e il datore di lavoro vanno specificati in modo dettagliato all’interno del CV; in caso contrario, l’esperienza non verrà presa in considerazione ai fini dell’ammissione alla selezione. Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office. Conoscenza del funzionamento della Supply Chain. Conoscenza delle procedure che regolano le norme della ISO 9001 e 45001.

Al fine di garantire il rispetto delle norme relative ai rapporti di lavoro a tempo determinato, sono esclusi dalla procedura di selezione i candidati con i quali, in ragione di pregressi rapporti di lavoro a tempo determinato, la Società non può stipulare un ulteriore contratto a tempo determinato della durata (comprensiva dell’eventuale proroga) definita dallo specifico avviso.

REQUISITI GENERALI:

• Cittadinanza italiana o di uno degli stati membri UE, se extra UE è necessario il permesso di soggiorno;
• Godimento dei diritti civili e politici;
• Età superiore a 18 anni;
• Non aver riportato condanne penali né avere procedimenti penali in corso;
• Non avere esercitato negli ultimi tre anni poteri autoritativi o negoziali per conto di pubbliche amministrazioni, nei confronti di Amos;
• Non avere esercitato negli ultimi tre anni poteri autoritativi o negoziali presso appaltatori o società in relazione alle quali possa comunque insorgere un potenziale conflitto di interessi con Amos.

I requisiti prescritti per l’ammissione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di partecipazione alla selezione.

In caso di idoneità al profilo richiesto e di accesso alle prove. Il possesso di tutti i requisiti, è oggetto di dichiarazione sostitutiva di certificazione ai sensi del D.P.R. 28/12/2000 N.445 e s.m.i.

La società si riserva la facoltà di richiedere copia cartacea della documentazione comprovante i requisiti alla selezione.

DOCUMENTAZIONE DA INVIARE, a pena di inammissibilità;

1)Copia documento di riconoscimento in corso di validità.

2) Diploma di scuola media superiore (5 anni),​​

3) Copia Curriculum Vitae. 

Gli allegati non devono superare la dimensione di 5 MB.

Il Referente di Servizio si occupa di organizzare le attività gestionali che governano i flussi di materiali e le relative informazioni nei tempi previsti, in modo efficiente e al minor costo possibile. Nello specifico, il Referente della logistica organizza al meglio lo smistamento, la movimentazione e lo stoccaggio delle merci, programma turni di lavoro e consegne, gestisce le scorte di magazzino e coordina le attività dei magazzinieri e trasportatori. Inoltre, il Referente prende decisioni relative al funzionamento di una parte dell’organizzazione, crea le condizioni affinché tutti gli operatori possano agire nel modo più efficace ed efficiente possibile verso il raggiungimento di determinati obiettivi. 

Le mansioni principali di questa figura sono le seguenti. Gestisce il sistema informatizzato degli ordini. È in grado di applicare il problem solving relativo al trasporto e allo stoccaggio in magazzino. Avere una corretta gestione dell’unità operativa (gestione ferie e permessi). Partecipare ad attività di formazione e di aggiornamento. Coordina e forma l’inserimento di nuovi addetti. Verifica e controlla che vengano rispettate le norme aziendali di sicurezza.

RIPORTA GERARCHICAMENTE A: Responsabile Operativo Servizi Logistici. 

PROVE DI SELEZIONE: la selezione può essere articolata in diverse fasi: valutazione titoli, prova scritta, orale e pratica. La valutazione avviene in forma di punteggio per ogni fase.

I/Le candidati/e si dovranno presentare muniti di valido documento di riconoscimento.

DETTAGLI SULL’ORGANIZZAZIONE DELLA SELEZIONE:

·       Il calendario prove verrà pubblicato sul sito aziendale nella sezione “Lavora con noi” con almeno 5 giorni di preavviso rispetto allo svolgimento;

·       Tutte le comunicazioni relative all’avviso di selezione vengono effettuate attraverso pubblicazione sul sito, con valore di notifica a tutti gli effetti di legge.

·       La mancata presentazione del candidato, salvo giustificato motivo da documentare entro 24 ore dalla fine della prova, è considerata come rinuncia.

VALIDITA’ DELLA GRADUATORIA:

18 mesi dalla data di pubblicazione della stessa (pubblicata sul sito della Società nella sezione “Graduatorie”). Per ragioni di efficienza la società potrà decidere di avvalersi della graduatoria anche per assunzioni finalizzate a coprire posizioni di durata inferiore rispetto a quella indicata nel bando, fermo restando il diritto del lavoratore a rimanere in graduatoria se non accetta l’incarico più breve.

La Società si riserva la facoltà, per legittimi motivi, di prorogare, sospendere, revocare in tutto od in parte o modificare il presente avviso a suo insindacabile giudizio senza obbligo di notifica e senza che i candidati possano accampare pretese o diritti di sorta.

MODALITA’ DI PRESENTAZIONE CANDIDATURE:

Le candidature devono essere presentate solo ed esclusivamente tramite registrazione al link “Registrati per presentare la tua candidatura” presente sulla pagina “Lavora con noi” del sito internet aziendalewww.amos.piemonte.it. Le candidature presentate con altre modalità saranno considerate non valide.

Le imperfezioni formali ovvero le omissioni non sostanziali della domanda di partecipazione potranno essere oggetto di regolarizzazione attraverso “soccorso istruttorio”.

E’ possibile presentare domanda di partecipazione a più di un avviso pubblico, senza che da questo derivi per il candidato alcun diritto o facoltà in ordine alla calendarizzazione.

L’azienda non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte del candidato oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dei recapiti indicati nella domanda, né per eventuali disguidi imputabili a fatti di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

Termine ultimo per la presentazione della candidatura: 02/07/2025 h 14.00